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非煤矿山劳动用工
非煤矿山劳动用工
国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山安全生产
2022年2月16日 为进一步提高非煤矿山安全生产水平，推动非煤矿山行业安全高质量发展，国家矿山安全监察局制定了《关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见》，现印发给你们，请认 宜宾市重点对存在劳务派遣用工的矿山企业逐一开展执法检查，共检查煤矿企业 11 家、非煤矿山企业 53 家。 在本次集中排查中，四川省共有 846 非法用工？全面制止！——四川联动排查矿山劳务派遣用工情况2024年11月25日 今年7月中旬，国家矿山安全监察局四川局、四川省人力资源和社会保障厅、四川省应急管理厅三部门联合拟定“矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查工作方案”，全省上 以实际行动保障矿工权益 四川联动排查矿山企业劳务派遣用工 2024年7月16日 攻坚三年行动方案（20242026年）》要求，加强矿山企业劳动 用工管理，整治纠正矿山企业劳务派遣和劳务外包用工违法违规 问题，防范化解矿山企业劳动用工风险，进 山西省人力资源和社会保障厅 国家矿山安全监察局山西局 关
非煤矿山劳务派遣用工 法律法规
2025年2月23日 非煤矿山劳务派遣用工法律法规解读： 1、劳务派遣单位的资质与义务： 经营劳务派遣业务需具备法定条件并申请行政许可。 劳务派遣单位作为用人单位，应履行对劳动 2024年8月15日 日前出台的《措施》涵盖8个方面、19项，明确云南省将深入推进非煤矿山转型升级，到2024年底，全省非煤矿山总数控制在2780座以内；到2025年底，控制在2490座以内； 官方解读！云南这些非煤矿山将关闭，井下用工取消劳务派遣 2024年12月2日 宜宾市重点对存在劳务派遣用工的矿山企业逐一开展执法检查，共检查煤矿企业 11 家、非煤矿山企业 53 家。 在本次集中排查中，四川省共有 846 家矿山企业开展自查，其中 非法用工？全面制止！——四川联动排查矿山劳务派遣用工情况2025年2月22日 关于非煤井下矿山劳务用工的最新规定，虽无直接提及的“最新文件”，但可参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 1、劳务派遣单位责任与义务：需履行用人单位对 非煤井下矿山劳务用工最新文件规定
攀枝花市安全生产委员会关于印发《市级有关单位非煤矿山
2024年11月8日 （一） 督促非煤矿山企业在劳动合同签订时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款，规范企业劳动用工行为。 （二） 指导非煤矿山企业做好生产安全事故的善后 2005年11月8日 全市煤矿、非煤矿山企业，只要有用工行为，不论期限长短，必须与每个务工人员依法签订劳动合同，并将所签订劳动合同发放到每个员工手中，并严格履行。关于加强煤矿、非煤矿山企业用工劳动合同签订工作的通知2024年3月29日 根据 《中华人民共和国安全生产法》《四川省安全生产条例》 《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》（厅字〔2023〕21号）要求，同时 沐川县安全生产委员会关于进一步明确非煤矿山安全生产监督 2025年1月15日 为落实国务院安委办督导反馈意见和山西省委工作要求，健全完善矿山安全监管责任体系，山西省政府近日制定出台《山西省省级煤矿安全管理职责清单》《山西省省级非煤矿山安全管理职责清单》，进一步厘清有关部门监管责任，助力提升监管效能。山西出台省级煤矿非煤矿山安全管理职责清单 中华人民
官方解读！云南这些非煤矿山将关闭，井下用工取消劳务派遣
2024年8月15日 8月13日云南省人民政府新闻办公室举行《云南省全面加强非煤矿山安全生产工作若干措施》（以下简称《措施》）解读新闻发布会邀请云南省应急 2005年11月8日 县市区劳动保障行政部门报送市劳动保障行政部门审核备案。市营以上煤矿、非煤矿山企业的用工劳动合同，由市劳动保障行政部门直接审查鉴证。三、各县市区对所属煤矿和非煤矿山企业的劳动合同签订情况，要实行包片管理，责任到人。关于加强煤矿、非煤矿山企业用工劳动合同签订工作的通知2024年11月25日 在前期企业自查的基础上，攀枝花市及各县（区）人力资源和社会保障局组织力量采取核查资料、现场检查和法制宣传相结合的方式开展排查，共排查11家煤矿企业和14家非煤矿山企业，涉及劳动者2400余人，未发现使用劳务派遣用工情况。以实际行动保障矿工权益 四川联动排查矿山企业劳务派遣用工 2025年2月5日 为落实国务院安委办督导反馈意见和省委工作要求，健全完善矿山安全监管责任体系，省政府日前制定出台《山西省省级煤矿安全管理职责清单》《山西省省级非煤矿山安全管理职责清单》（以下简称《职责清单》），进一步厘清有关部门监管责任，助力提升监管效能。山西省出台省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单
山西出台省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单 安全生产
2025年1月13日 《职责清单》非煤矿山部分主要明确：省发展改革委负责规定权限范围内的非煤矿山（含黄金选矿）开发项目核准；省自然资源厅负责非煤矿山(含配套选矿厂、尾矿库）建设项目初步设计审查、竣工验收，非煤矿山生产能力核定等工作；省应急管理厅负责非煤矿山(含选矿厂、尾矿库）安全生产监督 2024年3月29日 对非煤矿山企业劳动用工 管理情况进行定期、不定期执法监察，实行年审。 4 指导和监督落实非煤矿山企业依法支付从业人员工资及缴纳社会保险的情况，同时负责矿山欠薪、欠社保的追缴工作 沐川县安全生产委员会关于进一步明确非煤矿山安全生产监督 2011年1月6日 安徽寿县加强对非煤矿山和劳动用工管理, 近期，寿县组织相关部门对境内的砖瓦窑场和轮窑场进行了联合安全检查，针对检查出来的问题及时采取四项措施进行整改：一是全面落实两个主体责任。安徽寿县加强对非煤矿山和劳动用工管理安徽寿县加强对非煤 2025年2月5日 为落实国务院安委办督导反馈意见和省委工作要求，健全完善矿山安全监管责任体系，省政府日前制定出台《山西省省级煤矿安全管理职责清单》《山西省省级非煤矿山安全管理职责清单》（以下简称《职责清单》），进一步厘清有关部门监管责任，助力提升监管效能。我省出台省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单 晋城市人民
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2024年11月25日 省执法工作组到宜宾开展矿山企业劳务派遣用工违法问题执法检查工作组现场调取相关资料均为受访单位供图日前，根据人力资源部、国家矿山安全监察局的统一部署和要求，国家矿山安全监察局四川局、四川省人力资源和社会保障厅、四川省应急管理厅联合开展了矿山企业劳务派遣用工违法问题 2025年1月13日 为落实国务院安委办督导反馈意见和省委工作要求，健全完善矿山安全监管责任体系，省政府制定出台《山西省省级煤矿安全管理职责清单》《山西省省级非煤矿山安全管理职责清单》（以下简称《职责清单》），进一步厘清有关部门监管责任，助力提升监管效能。山西出台省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单 山西要闻 2024年12月2日 在本次集中排查中，四川省共有846家矿山企业开展自查，其中煤矿企业142家、非煤矿山企业704家；省、市、县累计派出检查人员 如工资发放明细中有安全责任考核涉及的扣款项目；个别矿山企业制定的《劳动用工管理办法》中有“工作 非法用工？全面制止！——四川联动排查矿山劳务派遣用工情况2024年7月29日 关于开展矿山企业劳务派遣用工违法问题 集中排查有关事项的通知 各区县人力资源社会保障局、发展改革委、应急管理局： 为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，规范矿山企业劳务派遣用工，夯实矿山安全生产工作基础，根据有关法律规定和《安全生产治本攻坚三年行动 关于开展矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查有关事项
临县人民政府办公室关于印发《全县非煤矿山安全生产专项
2018年5月29日 为吸取430黄土崩塌事件教训，加强全县非煤矿山企业安全生产管理工作，强化企业地质灾害防治和汛期安全隐患排查治理，规范企业劳动用工管理，加强民用爆炸物品管理，严防超层越界开采，切实杜绝安全生产事故发生，根据省安委办关于印发《2018年非煤2023年9月18日 3、对非煤矿山企业劳动用工 管理情况进行定期、不定期执法监察，实行年审。 4、指导和监督落实非煤矿山企业依法支付从业人员工资及缴纳社会保险的情况。 5、开展务工人员技能培训 阳江市江城区人民政府关于印发《阳江市江城区2023年非煤 2020年9月29日 煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见 煤安监行管 [2020]38 号 各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门、人力资源社会保障厅 (局)、总工会，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：国家煤矿安全监察局 人力资源和社会保障部 国家能源局 中华 2025年2月5日 进一步明确了责任，厘清了各部门权责边界 为落实国务院安委办督导反馈意见和省委工作要求，健全完善矿山安全监管责任体系，省政府日前制定出台《山西省省级煤矿安全管理职责清单》《山西省省级非煤矿山安全管理职责清单》（以下简称《职责清单》），进一步厘清有关部门监管责任，助力 山西出台省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单黄河新闻网
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2025年1月11日 为深入落实国务院安委办督导反馈意见和省委工作要求，进一步健全完善矿山安全监管责任体系，山西省政府制定出台了《山西省省级煤矿安全管理职责清单》和《山西省省级非煤矿山安全管理职责清单》(以下简称《职责清单》)，进一步厘清有关部门的监管责任，助力提升 2025年1月13日 本报记者 王钰钦 近日，省政府制定出台《山西省省级煤矿安全管理职责清单》《山西省省级非煤矿山安全管理职责清单》（以下简称《职责清单》），进一步厘清有关部门监管责任，助力提升监管效能。省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单出台山西青年报2025 2019年11月3日 从现在开始至2021年底，重点在化工危险化学品、煤矿、非煤矿山 、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业（以下简称高危企业）实施安全技能提升行动计划，推动从业人员安全技能水平大幅度提升 多部门关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见2022年11月28日 安全风险辨识从疫情防控、市场环境、安全管理组织机构、劳动用工 为扎实做好原平市非煤矿山安全生产工作，根据《XX市安全生产委员会办公室关于在全地域全领域开展安全风险研判评估的通知》（XX安委办函 XX市非煤矿山2022年度安全风险研判评估报告百度文库
阳江市江城区人民政府关于印发《阳江市江城区2023年非煤
2023年8月30日 3、对非煤矿山企业劳动用工 管理情况进行定期、不定期执法监察，实行年审。 4、指导和监督落实非煤矿山企业依法支付从业人员工资及缴纳社会保险的情况。 5、开展务工人员技能培训 检查内容包括但不限于：劳动合同、工资支付、工作时 间与休息休假、安全卫生等方面的规定。 定期检查可以及时发现和纠正用工管理中的问题，提高 非煤矿山企业的合规性和管理水平。 不定期抽查 不定期对非煤矿山企业进行抽 查，以补充定期检查的不足。非煤矿山用工管理制度百度文库2025年1月12日 非煤矿山用工形式是否可采用劳务外包的分析如下：1、劳务派遣的合法性：依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条，劳务派遣作为用工形式在法律上被允许。2、劳务派遣的适用范围：劳务派遣不限于特定行业，非煤矿山企业理论上可采用劳务外包。非煤矿山用工形式可以用劳务外包嘛2022年8月23日 同时，《指引》梳理了劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同时的注意事项：（1）与被派遣劳动者应当订立2年以上的固定期限书面劳动合同；（2）不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；（3）可以依法与被派 新规解读：《长三角地区劳务派遣合规用工指引》
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2025年2月5日 山西出台省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单进一步明确了责任，厘清了各部门权责边界。 原标题：我省出台省级煤矿、非煤矿山安全管理职责清单 进一步明确了责任，厘清了各部门权责边界 为落实国务院安委办督导反馈意见和省委工作要求，健全完善矿山安全监管责任体系，省政府日前制定 2025年1月14日 《职责清单》非煤矿山部分主要明确：省发展改革委负责规定权限范围内的非煤矿山（含黄金选矿）开发项目核准；省自然资源厅负责非煤矿山（含配套选矿厂、尾矿库）建设项目初步设计审查、竣工验收，非煤矿山生产能力核定等工作；省应急管理厅负责非煤我省矿山安全监管责任体系进一步健全完善井峒和采掘面等等。在工作之前，我们要进行非煤矿山安全教育。下面是店铺整理的非煤矿山 1、煤矿承担劳动用工 管理主体责任，必须成立劳动用工管理机构，必须具有专门的办公场所，并配备专职人员，完善各种管理制度，做到牌板上墙，职责 非煤矿山安全教育培训计划 百度文库2022年2月16日 为进一步提高非煤矿山安全生产水平，推动非煤矿山行业安全高质量发展，国家矿山安全监察局制定了《关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山安全生产
以实际行动保障矿工权益 四川联动排查矿山企业劳务派遣用工
2024年11月25日 今年7月中旬，国家矿山安全监察局四川局、四川省人力资源和社会保障厅、四川省应急管理厅三部门联合拟定“矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查工作方案”，全省上下各司其职、按照“企业自查、部门联动、分级负责、归口管理”原则，层层落实责任、密切配合、协同作战，确保集中排查取得实效。 此次重点排查了矿山企业是否违规采取劳务派遣用工，是否 2024年7月16日 攻坚三年行动方案（20242026年）》要求，加强矿山企业劳动 用工管理，整治纠正矿山企业劳务派遣和劳务外包用工违法违规 问题，防范化解矿山企业劳动用工风险，进一步规范矿山企业劳 务派遣用工，夯实矿山安全生产工作基础，制定如下实施方案：山西省人力资源和社会保障厅 国家矿山安全监察局山西局 关 2025年2月23日 非煤矿山劳务派遣用工法律法规解读： 1、劳务派遣单位的资质与义务： 经营劳务派遣业务需具备法定条件并申请行政许可。 劳务派遣单位作为用人单位，应履行对劳动者的义务，如订立固定期限劳动合同、支付劳动报酬等。非煤矿山劳务派遣用工 法律法规2024年8月15日 日前出台的《措施》涵盖8个方面、19项，明确云南省将深入推进非煤矿山转型升级，到2024年底，全省非煤矿山总数控制在2780座以内；到2025年底，控制在2490座以内；到2026年底，控制在2000座以内。 2024年至2026年，实现全省非煤矿山生产安全事故起数、死亡人数逐年下降15%以上。 按照《措施》有关要求，云南省各县级人民政府将于2024年11月30日 官方解读！云南这些非煤矿山将关闭，井下用工取消劳务派遣
非法用工？全面制止！——四川联动排查矿山劳务派遣用工情况
2024年12月2日 宜宾市重点对存在劳务派遣用工的矿山企业逐一开展执法检查，共检查煤矿企业 11 家、非煤矿山企业 53 家。 在本次集中排查中，四川省共有 846 家矿山企业开展自查，其中煤矿企业 142 家、非煤矿山企业 704 家；省、市、县累计派出检查人员 1956 人次，共检查正常生产建设和整改煤矿企业 119 家、非煤矿山企业 493 家，未发现违规使用劳务派遣用工情况。 据 2025年2月22日 关于非煤井下矿山劳务用工的最新规定，虽无直接提及的“最新文件”，但可参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 1、劳务派遣单位责任与义务：需履行用人单位对劳动者的义务，包括订立固定期限劳动合同及支付劳动报酬等。非煤井下矿山劳务用工最新文件规定2024年11月8日 （一） 督促非煤矿山企业在劳动合同签订时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款，规范企业劳动用工行为。 （二） 指导非煤矿山企业做好生产安全事故的善后处理工作，做好职工工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付工作。攀枝花市安全生产委员会关于印发《市级有关单位非煤矿山 2005年11月8日 全市煤矿、非煤矿山企业，只要有用工行为，不论期限长短，必须与每个务工人员依法签订劳动合同，并将所签订劳动合同发放到每个员工手中，并严格履行。关于加强煤矿、非煤矿山企业用工劳动合同签订工作的通知